景观设计公司难找

景观设计公司寻找合适的人才确实 存在一定的难度，主要体现在以下几个方面：

行业门槛较高：

景观设计行业需要具备丰富的专业知识和实践经验，不是随便可以进入的行业。

市场竞争激烈：

对于刚刚毕业的新人来说，竞争非常激烈，需要具备较强的竞争力才能找到满意的工作。

行业规模相对较小：

园林景观设计行业相对来说规模较小，招聘机会较少，工作地点也比较分散，需要在全国范围内寻找工作机会。

人才需求与供给不平衡：

虽然市场在不断扩大，但合适的人才仍然比较难找，尤其是具备5年以上工作经验的资深人才。

宏观经济和政策影响：

受房地产宏观调控政策影响，建筑景观设计类公司的用人需求相比往年有所减少，但整体市场仍在扩大。

综合以上几点，想要在景观设计领域找到一份满意的工作，需要具备较高的专业素养和丰富的实践经验，同时需要付出更多的努力和耐心。建议您在寻找工作时，可以通过行业网站、招聘平台等多渠道寻找机会，并不断提升自己的专业技能和竞争力。