测绘项目提成比例

测绘提成比例根据不同的考核标准和业务类型有所不同。以下是一些具体的提成比例情况：

完成质量考核得分在80分以上的员工，提成比例为绩效工资的90%；

完成时间考核得分在80分以上的员工，提成比例为绩效工资的85%；

客户评价考核得分在80分以上的员工，提成比例为绩效工资的80%。

业务营销额在0~10万元，提成比例为5%；

业务营销额在10~20万元，提成比例为10%；

业务营销额在20万元以上，提成比例为15%。

完成的测绘工程数量在1~5个，提成比例为5%；

完成的测绘工程数量在6~10个，提成比例为10%；

完成的测绘工程数量在10个以上，提成比例为15%。

提成比例最高不超过出差收入的20%。

绩效提成按月计算，每月发放提成的60%，项目完工发放20%，验收合格发放20%。

这些提成比例和分配方案旨在激励员工提高工作效率和质量，同时也考虑了不同业务类型和实际情况的多样性。具体的提成比例可能会根据公司的实际情况和市场变化进行调整。