英国大学人力管理专业

英国大学人力管理专业

英国的人力资源管理专业以其完善的教育体系和与行业的紧密联系而著称。以下是一些关于英国人力资源管理专业的要点：

英国人力资源管理专业特点：

课程设置：

英国的人力资源管理专业课程内容全面，涵盖招聘、员工绩效评估、培训发展、劳动法以及员工关系管理等核心知识和技能。

专业方向：

大致分为人力资源管理（HRM）、人力资源发展（HRD）和人力资源组织（HRO）。

认证情况：

英国的人力资源管理专业很多都获得了英国人力资源协会（CIPD）的认证，这为学生提供了专业资格和就业优势。

学术要求：

不同大学对申请者的背景要求不同，一般要求一等或2:1荣誉学位，或同等海外学历。

语言要求：

通常要求雅思7.0以上，单项不低于6.0；托福100分以上，单项不低于20分；PTE 70分以上，单项不低于59分。

英国知名大学的人力资源管理专业：

爱丁堡大学：提供人力资源管理理学硕士（MSc Human Resource Management），要求英国一等或2:1荣誉学位，或同等海外学历。

曼彻斯特大学：提供人力资源管理与产业关系硕士（MSc Human Resource Management and Industrial Relations），要求英国一等或二等以上荣誉学位。

伦敦国王学院：提供人力资源管理与组织分析硕士（MSc Human Resource Management and Organisational Analysis）。

其他注意事项：