成都市烟草公司招聘是否支持应届毕业生？

近年来，随着我国经济的快速发展，各行各业都在积极拓展人才储备，为企业注入新鲜血液。作为我国烟草行业的领军企业，成都市烟草公司一直致力于为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。那么，成都市烟草公司招聘是否支持应届毕业生呢？本文将为您详细解答。

一、成都市烟草公司简介

成都市烟草公司成立于1952年，是四川省烟草专卖局（公司）直属企业，主要负责成都市范围内的烟草生产、销售、管理等工作。公司始终坚持“以人为本”的发展理念，不断提升员工福利待遇，为员工提供良好的工作环境和发展平台。

二、成都市烟草公司招聘政策

成都市烟草公司招聘对象主要包括应届毕业生、社会在职人员以及各类专业人才。其中，应届毕业生是公司招聘的重点对象。

成都市烟草公司招聘岗位涵盖了市场营销、财务管理、人力资源、物流配送、技术研发等多个领域。公司根据岗位需求，设置相应的招聘条件，确保招聘到合适的人才。

成都市烟草公司招聘流程主要包括以下几个步骤：

（1）发布招聘信息：公司通过官方网站、校园招聘会、人才市场等渠道发布招聘信息。

（2）简历筛选：公司根据招聘岗位要求，对收到的简历进行筛选，确定面试名单。

（3）面试：公司组织面试，包括初试、复试等环节，考察应聘者的综合素质和专业能力。

（4）体检：通过面试的应聘者需参加公司组织的体检。

（5）录用：体检合格者，公司将发放录用通知书。

三、成都市烟草公司对应届毕业生的支持

成都市烟草公司为应届毕业生提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、年终奖等。此外，公司还提供五险一金等福利保障。

公司为应届毕业生提供完善的培训体系，包括入职培训、岗位培训、专业技能培训等，帮助应届毕业生快速适应工作环境，提升专业技能。

成都市烟草公司注重员工的职业发展，为应届毕业生提供广阔的发展空间。公司设立多个职业发展通道，如管理通道、技术通道、业务通道等，让员工根据自己的兴趣和特长选择适合自己的发展方向。

公司注重员工的工作环境，为员工提供舒适、安全的工作场所。公司还定期举办各类文体活动，丰富员工的业余生活。

四、总结

综上所述，成都市烟草公司在招聘过程中，对应届毕业生给予了充分的关注和支持。公司为应届毕业生提供了具有竞争力的薪酬待遇、完善的培训体系、广阔的职业发展空间和良好的工作环境。如果您是一名应届毕业生，不妨关注成都市烟草公司的招聘信息，为自己的职业生涯开启新的篇章。