杭州市退休工资领取年龄是多少？

随着我国人口老龄化趋势的加剧，退休工资领取年龄成为了广大退休人员关注的焦点。那么，杭州市退休工资领取年龄是多少呢？本文将为您详细解答。

一、杭州市退休工资领取年龄概述

根据我国相关法律规定，退休工资领取年龄是指劳动者达到法定退休年龄后，可以按照规定领取退休工资的年龄。目前，我国法定退休年龄为男性60周岁、女性55周岁。然而，由于地区差异，部分地区的退休年龄可能会有所调整。

二、杭州市退休工资领取年龄具体规定

男性退休年龄：根据杭州市相关规定，男性退休年龄为60周岁。这意味着，男性劳动者在年满60周岁后，即可开始领取退休工资。
女性退休年龄：杭州市女性退休年龄分为以下几种情况：
- 女性干部：退休年龄为55周岁；
- 女性工人：退休年龄为50周岁；
- 女性灵活就业人员：退休年龄为55周岁。
特殊情况：对于一些特殊工种或行业，如井下、高温、高空、有毒有害等，退休年龄可能会有所调整。例如，从事这类工作的男性劳动者，退休年龄可以提前至55周岁；女性劳动者，退休年龄可以提前至45周岁。

三、案例分析

案例一：张先生，男，1963年出生，从事井下工作。根据相关规定，张先生的退休年龄为55周岁。在年满55周岁后，张先生可以开始领取退休工资。

案例二：李女士，女，1968年出生，从事教师工作。根据相关规定，李女士的退休年龄为55周岁。在年满55周岁后，李女士可以开始领取退休工资。

四、杭州市退休工资领取年龄调整趋势

近年来，随着我国人口老龄化程度的加深，部分地区为了缓解养老压力，对退休年龄进行了调整。虽然目前杭州市的退休年龄尚未调整，但未来有可能根据国家政策进行调整。

五、总结

综上所述，杭州市退休工资领取年龄如下：

需要注意的是，特殊工种或行业可能会有所调整。希望本文对您有所帮助。