北京市公务员招考公告对年龄有要求吗？

北京市公务员招考公告中关于年龄的要求是考生关注的重点之一。以下是关于北京市公务员招考公告中年龄要求的详细内容：

一、年龄要求概述

根据《北京市公务员招考公告》，报考者应当具备以下基本条件之一：

1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律；
3. 具有良好的品行；
4. 具有正常履行职责的身体条件；
5. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
6. 年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年10月31日至2005年10月31日期间出生）。

需要注意的是，部分特殊职位对年龄的要求可能有所不同，具体要求将在招考公告中明确。

二、年龄放宽条件

1. 研究生（硕士、博士研究生）年龄放宽至40周岁以下（1981年10月31日至2005年10月31日期间出生）；
2. 具有两年以上基层工作经历的人员，年龄放宽至40周岁以下（1981年10月31日至2005年10月31日期间出生）；
3. 具有两年以上军队工作经历的人员，年龄放宽至40周岁以下（1981年10月31日至2005年10月31日期间出生）；
4. 拥护中国共产党领导，积极贯彻党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，有较强的组织纪律性和群众观念，志愿到基层工作，在北京市农村基层工作满2年、表现优秀、考核合格且符合报考条件的，年龄放宽至40周岁以下（1981年10月31日至2005年10月31日期间出生）；
5. 符合其他特殊条件的报考者，按照招考公告中的具体要求执行。

三、年龄计算方法

报考者的年龄按照招考公告发布之日的日期计算。出生日期以身份证为准。

四、特殊情况处理

1. 报考者年龄计算以身份证为准，如身份证与实际年龄不符，将取消报考资格；
2. 报考者如因特殊情况无法提供身份证，可提供户口簿或其他有效证件，经审核后可予以认定；
3. 报考者如因特殊情况无法在规定时间内提供相关证明材料，可向招考单位申请延期，具体事宜由招考单位决定。

五、总结

北京市公务员招考公告对年龄的要求较为严格，但针对部分特殊职位和条件，也给予了适当的放宽。报考者需仔细阅读招考公告，了解具体的年龄要求，确保符合报考条件。同时，考生在备考过程中，也要关注年龄要求的变化，以便及时调整备考策略。

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