联想招聘体系论文怎么写

联想招聘体系论文怎么写

撰写关于联想招聘体系的论文时，你可以按照以下结构来组织内容：

联想集团招聘体系论文大纲

引言

简述联想集团及其在中国乃至全球市场的重要性。

阐述人力资源管理在企业发展中的作用，特别是招聘的重要性。

明确论文的研究目的和意义。

联想集团招聘方案概述

介绍联想集团的基本情况和人力资源战略。

描述招聘方案的关键组成部分，如招聘目的、原则、需求分析等。

招聘目的与原则

详细说明联想集团进行招聘的具体目的，例如为企业注入新鲜血液、提升员工活力等。

阐述“求才”原则，即如何根据公司的价值体系和远景来寻找合适的人才。

招聘需求与人员甄选

分析联想集团的人才需求，包括技能、经验和潜力等方面。