服务设计

服务设计培训体系通常包括以下几个方面：

教育背景和专业技能培训

涵盖园艺、景观设计等相关专业的学历或学位。

提供专门的课程和培训项目，如植物学、园林规划、设计软件应用等。

实践经验和学徒制度

提供实习或学徒机会，让初入行业的人员在实际工作中与经验丰富的设计师合作，学习专业技能和实际操作。

培训课程和研讨会

行业协会、培训机构和相关企业定期举办，提供最新的行业趋势、设计理念和技术。

交流合作和行业活动

包括参观花境设计项目、参加展览会、参与竞赛和奖项评选等，以拓宽视野和更新知识。

课程设计体系

针对不同岗位和层次的员工进行课程规划，如新员工入职培训、老员工技能提升课程等。