揭阳市卫生系统招聘有哪些职位？
近年来，随着我国医疗卫生事业的快速发展，揭阳市卫生系统不断加强人才队伍建设，为提高医疗服务质量，保障人民群众健康，积极组织招聘各类医疗卫生人才。以下是揭阳市卫生系统招聘的常见职位，供广大求职者参考。
一、临床医学类职位
临床医生：包括内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科等科室医生。
护士：包括普通护士、急诊护士、新生儿科护士、手术室护士等。
医师助理：协助医生进行临床诊疗工作。
医疗技术员：如检验技术员、影像技术员、病理技术员等。
二、医技类职位
医师：包括放射科医师、超声科医师、心电图医师、病理科医师等。
技师：如检验技师、病理技师、超声技师等。
护理师：包括普通护理师、急诊护理师、新生儿科护理师等。
医疗信息管理师：负责医疗机构信息系统的维护与管理。
三、公共卫生类职位
公共卫生医师：负责疾病预防控制、健康教育、卫生监督等工作。
卫生监督员：负责医疗卫生机构的卫生监督工作。
健康教育专员：负责健康教育宣传、健康知识普及等工作。
疾病预防控制人员：负责传染病防控、慢性病管理等。
四、管理类职位
医疗机构院长、副院长：负责医疗机构的管理工作。
医疗机构办公室主任、副主任：负责办公室日常工作。
医疗机构财务人员：负责医疗机构财务管理工作。
医疗机构人事专员：负责医疗机构人事管理工作。
五、其他职位
医疗器械维修工程师：负责医疗器械的维修与维护。
医疗设备操作员：负责医疗设备的操作与维护。
医疗信息化工程师：负责医疗机构信息化建设与维护。
医疗翻译：负责医疗机构与外籍患者之间的沟通与交流。
六、招聘流程
招聘公告：揭阳市卫生系统会在官方网站、微信公众号等渠道发布招聘公告，明确招聘岗位、招聘条件、报名方式等信息。
报名：应聘者按照公告要求，在规定时间内完成报名。
笔试：通过报名资格审查的应聘者，参加笔试。笔试内容主要包括专业知识、综合素质等。
面试：根据笔试成绩，择优选拔进入面试环节。面试主要考察应聘者的综合素质、沟通能力、应变能力等。
体检：通过面试的应聘者，参加体检。体检合格者，进入考察环节。
考察：考察内容包括应聘者的政治素质、道德品质、工作能力等。
录用：考察合格者，予以录用。
总之，揭阳市卫生系统招聘的职位涵盖了临床医学、医技、公共卫生、管理等多个领域，为广大求职者提供了丰富的就业机会。有意向的求职者，请密切关注揭阳市卫生系统官方网站和微信公众号，了解最新招聘信息，抓住机会，为自己的职业生涯开启新篇章。
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