设计先培训在就业靠谱吗

设计先培训在就业是否靠谱，这个问题并没有一个统一的答案，因为它 取决于多个因素，包括培训机构的质量、个人的学习能力、行业需求以及具体的岗位需求等。以下是一些相关的观点和建议：

市面上有许多不同的设计培训机构，教学质量参差不齐。一些优质的培训机构能够提供系统的课程和实用的技能，帮助学生顺利就业。然而，也有一些培训机构可能只是简单地教授软件操作，而忽略了设计思维和综合知识体系的培养，这样的培训可能难以满足企业对于设计师的实际需求。

学习设计不仅需要培训机构的帮助，还需要学生有自主学习和不断实践的能力。如果个人学习能力较弱，即使参加了培训，也可能难以掌握所学知识，从而影响就业。

不同行业对设计师的需求不同。一些行业可能更看重设计作品和项目经验，而另一些行业可能更注重软件操作技能。因此，在选择培训课程时，应该结合具体的行业需求来选择合适的课程。

对于某些特定的岗位，如交互设计师、UI设计师等，企业可能更倾向于招聘有实际项目经验的设计师。在这种情况下，先培训后就业可能是一个不错的选择，因为培训可以提供实际的项目经验。

对于一些设计专业的应届生来说，先找到一份工作，在工作中积累经验，然后再根据需求进行针对性的培训，可能是一个更加实际和有效的职业规划路径。

建议

选择培训机构：在选择设计培训机构时，应该进行充分的调查和比较，选择有良好口碑和教学质量的机构。

注重实践：无论通过何种方式学习设计，都应该注重实践能力的培养，通过实际项目来提升自己的设计水平和解决问题的能力。