绩效管理论文推荐书目

绩效管理论文推荐书目

《经理人参阅：绩效管理》

特点：理论与实践相结合，丰富的案例分析和实际经验分享。

适用对象：人力资源从业者、管理者、团队领导以及对绩效管理感兴趣的所有读者。

《OKR工作法》

内容：介绍OKR（Objectives and Key Results）的理念、实施和案例。

价值：对于希望提升绩效管理效率的人力资源从业者非常有价值。

《人力资源管理必读12篇》

内容：涵盖人力资源管理领域的关键主题和核心概念。

价值：有助于全面了解人力资源管理，从而更好地进行绩效管理工作。

《绩效改进-消除管理组织图中的空白地带》

内容：介绍组织关系图，反映企业运营本质，有助于理解企业。

《重构商业模式》