测绘公司岗位责任

测绘人员的岗位职责主要包括以下几个方面：

承接生产中心下达的任务目标，并对目标进行分解，形成子目标，下发至项目经理，确保生产计划完成率达到95%以上。

监督项目实施情况，并根据实际情况调配人员、物资。

协助经营负责项目收款工作。

监督项目生产情况，按公司质量标准对生产质量进行严格把控，确保生产质量合格率达到98%以上。

在实际工作中发现问题，并提出建议，优化质量管理体系。

随时掌握生产动态，及时解决生产中出现的问题，保证安全生产，无重大人员伤亡事故。

保证设备处于良好状态，确保正常生产，设备完好率达95%以上，无重大责任事故发生。

负责部门人才培养工作，有针对地对员工进行技能培训，组建部门人才梯队，每年培养两名项目经理，一名储备副经理，三名技术骨干。

指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

关注员工的发展，辅导员工进行职业规划。

关注员工动态，把控员工流失率，控制在15%以内。

制定部门成本预算，并进行实时管控。

项目生产成本在预算范围内，上下浮动控制在5%以内。

组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

在实际生产过程中总结经验，不断优化生产流程，提高生产效率，提升人均单产。

负责考核员工的出勤率。

负责考核员工的工作业绩，并对其进行评分、核算。

负责部门成果资料的保密管理。

在部门主管领导下，进行测量技术工作，对分管范围内的测量技术管理、工程设计、措施及其效果负责，业务上接受总工程师和测量工程师的指导。

严格遵守矿山技术政策、技术规范和公司矿山安全条例，参与制定公司矿山测绘技术管理制度。

参加公司年、季、月生产计划的编制，采掘工程设计的会审，提供“三量”保有资料和成果。

参与工程的测量设计、施工，完成分管范围的测量任务，并参加竣工验收。

负责分管范围的生产矿量、采掘工程量、贫化、损失率的计算，编制统计报表，保护好测量标志。

正确使用测绘仪器、工具，并经常进行检查、校正和维护保养。

参加本专业科研、革新活动和情报交流，撰写技术工作总结，呈报技术成果，提出初步审理意见。

承担测量技术的现场应用、技术培训，编写切合公司实际的技术讲义，讲授技术课。

做好范围内的图纸资料的收集、整理、保密和归档，协助采矿、地质专业人员建立采场技术档案。

承办领导交办的其他有关业务。

这些职责涵盖了测绘人员在项目执行、质量管理、团队建设、成本控制、技术革新和日常管理等方面的全面任务，确保测绘工作的顺利进行和高质量完成。