干部日常考核论文怎么写

干部日常考核论文怎么写

撰写干部日常考核论文时，可以参考以下要点和步骤：

标题

明确论文主题，例如“加强干部日常考核工作的实践与探索”。

引言

简述干部日常考核的重要性。

阐述论文的目的和研究范围。

主体内容

1. 干部日常考核的背景和意义

描述当前干部考核的背景。

强调日常考核对于了解领导班子运转和领导干部工作情况的必要性。

2. 考核工作的主要做法

列举丰县等地的具体做法，如结合定期考核与平时考核。

强调考核工作应突出“四性”原则：思想性、写实性、准确性。

3. 考核办法的创新

描述如何通过创新使党政领导干部考核正常化、规范化。

4. 考核结果的应用

讨论考核结果如何用于促进县委、县政府重大决策和重要部署的贯彻落实。

结论

总结论文的主要观点。