行政单位劳务外包的合同解除条件有哪些？
行政单位劳务外包的合同解除条件是指在一定情况下，合同双方可以终止合同关系的法律依据。以下是关于行政单位劳务外包合同解除条件的详细分析：
一、合同解除的一般条件
合同双方协商一致：在合同履行过程中，如果合同双方协商一致，可以解除合同。这种情况下，合同解除通常不需要法定理由。
不可抗力：不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。在不可抗力事件发生时，合同双方可以解除合同。
合同目的不能实现：如果合同目的不能实现，合同双方可以解除合同。合同目的不能实现可能是由于一方违约或者不可抗力等原因。
二、行政单位劳务外包合同解除的特殊条件
- 违约解除
（1）承包方违约：如果承包方在合同履行过程中存在以下违约行为，行政单位可以解除合同：
- 未按合同约定的时间、质量、数量完成工作；
- 使用不合格的劳务人员；
- 违反合同约定的保密义务；
- 违反合同约定的其他义务。
（2）行政单位违约：如果行政单位在合同履行过程中存在以下违约行为，承包方可以解除合同：
- 未按合同约定支付劳务费用；
- 未按合同约定提供工作条件；
- 违反合同约定的其他义务。
- 违法解除
（1）承包方违法解除：如果承包方在合同履行过程中违法解除合同，行政单位可以解除合同。违法解除包括以下情况：
- 承包方擅自终止合同；
- 承包方在合同履行过程中，以非法手段强迫行政单位解除合同。
（2）行政单位违法解除：如果行政单位在合同履行过程中违法解除合同，承包方可以解除合同。违法解除包括以下情况：
- 行政单位擅自终止合同；
- 行政单位在合同履行过程中，以非法手段强迫承包方解除合同。
- 违约责任解除
（1）承包方违约责任解除：如果承包方在合同履行过程中，因违约行为给行政单位造成损失的，行政单位可以要求承包方承担违约责任，并解除合同。
（2）行政单位违约责任解除：如果行政单位在合同履行过程中，因违约行为给承包方造成损失的，承包方可以要求行政单位承担违约责任，并解除合同。
- 合同无效解除
如果行政单位劳务外包合同因以下原因无效，合同双方可以解除合同：
（1）违反法律法规：合同内容违反国家法律法规，合同无效。
（2）欺诈、胁迫：合同签订过程中，一方欺诈、胁迫对方签订合同，合同无效。
（3）恶意串通：合同双方恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益，合同无效。
三、合同解除的程序
提出解除合同：合同一方提出解除合同，应当以书面形式通知对方。
协商解决：合同双方就解除合同事宜进行协商，达成一致意见。
发生法律效力：合同解除协议经双方签字盖章后，合同解除协议生效。
终止合同履行：合同解除后，双方应终止合同履行，并按照合同约定处理未履行部分。
总之，行政单位劳务外包合同解除条件较为复杂，涉及合同双方的权利义务、违约责任、违法解除等多个方面。在实际操作中，合同双方应严格按照法律法规和合同约定，妥善处理合同解除事宜。
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