测绘单位为啥工资不高

测绘工资不高的原因主要有以下几点：

工作条件艰苦：

测绘外业需要经常在恶劣的环境下工作，如穷乡僻壤、高山、沼泽、沙漠等，这些条件不仅辛苦，还可能对身体造成较大的伤害。

工资待遇不高：

尽管测绘外业工资相对较高，但整体工资水平并不高。一些招聘网站上的信息显示，测绘工程师的平均月薪在4.5-8K之间，且需要熬几年才能涨到1万元以上。

身体健康问题：

测绘工作需要在太阳底下暴晒，长期暴露在紫外线下，容易得各种疾病。此外，由于工作强度大，常常没有时间或条件吃饭，时间长了也会导致各种肠胃毛病。

缺乏社交和归属感：

测绘工作通常需要长期在工地或山区进行，缺乏社交活动，甚至可能影响到找对象和成家。

行业门槛和水平差距：

测绘行业虽然门槛相对较低，但顶尖名校的测绘专业吸收的少数高分生源与大量专科院校和技校吸收的低分生源之间存在较大差距。这导致行业内部工资水平差距极大，做高端测绘的在挣年薪，而做低端测绘的可能只是个实习生或临时工。

工作强度与收入不成正比：

测绘工作不仅辛苦，而且付出与收入之间往往不成正比，许多测绘工程师在长时间工作后仍然只能获得相对较低的工资。

综上所述，测绘工资不高的原因主要包括工作条件艰苦、工资待遇不高、身体健康问题、缺乏社交和归属感、行业门槛和水平差距大以及工作强度与收入不成正比等多方面因素。