医院论文发表奖励办法

医院对于论文发表的奖励机制通常包括以下几个方面：

论文第一作者为医院在职职工，且单位为“医院”。

论文在国内外公开发行的刊物上发表，具有ISSN或CN号。

作为立项课题研究成果的学术论文。

特级论文：在《Science》、《Nature》等顶级期刊上发表的论文，奖励金额从1万元到5000元不等。

核心论文：在CSCD、北大核心等核心期刊上发表的论文，奖励金额从2000元到3000元不等。

普通期刊论文：在省级、国家级期刊上发表的论文，奖励金额从800元到1500元不等。

出版专著：封面署名包含医院的，奖励5000元。

国家发明专利：以医院为发明人发明的专利，每项奖励3000元。

课题奖励方案：国家级、省级、市级课题分别有不同的奖励金额。

科普作品、通讯稿发表、专利申请等也有相应的奖励措施。

各部门应积极参加医学论文征集活动。

多人合著的论文，只奖励第一作者。

请注意奖励机制可能随时间更新，请以最新的官方文件为准。

以上信息综合了不同时间点发布的奖励政策，具体细节可能因医院而异，请以您所在医院的最新规定为准。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询您所在医院的科研办公室或相关部门