2018年MBA在职班课程设置是否合理？

随着我国经济的快速发展，越来越多的职场人士选择在职攻读MBA学位，以提高自己的综合素质和竞争力。2018年，众多商学院开设了在职MBA班，吸引了大量在职人员报名。那么，2018年MBA在职班课程设置是否合理呢？本文将从课程设置、师资力量、实践环节等方面进行分析。

一、课程设置

2018年MBA在职班的基础课程主要包括管理学、经济学、会计学、市场营销、人力资源管理、财务管理等。这些课程旨在帮助学生掌握商科基础知识，为后续的专业课程打下坚实基础。

（1）管理学：介绍企业管理的基本原理、方法和技巧，培养学生具备较强的管理能力。

（2）经济学：讲解经济学的基本理论，帮助学生理解市场运行规律，提高经济学素养。

（3）会计学：教授会计基本原理和实务操作，使学生具备一定的财务分析能力。

（4）市场营销：介绍市场营销的基本理论、策略和方法，提高学生的市场竞争力。

（5）人力资源管理：讲解人力资源管理的基本理论、方法和技巧，使学生具备一定的团队管理能力。

（6）财务管理：教授财务管理的基本原理和实务操作，提高学生的财务决策能力。

2018年MBA在职班的专业课程主要包括战略管理、运营管理、创新与创业、国际商务、金融投资等。这些课程旨在培养学生的专业素养，提高其解决实际问题的能力。

（1）战略管理：介绍企业战略制定与实施的理论和方法，培养学生的战略思维。

（2）运营管理：讲解企业运营管理的基本理论、方法和技巧，提高学生的运营管理能力。

（3）创新与创业：培养学生的创新精神和创业意识，提高其创业能力。

（4）国际商务：介绍国际贸易的基本理论、政策和实务操作，提高学生的国际视野。

（5）金融投资：教授金融投资的基本理论、方法和技巧，使学生具备一定的金融投资能力。

2018年MBA在职班注重案例分析，通过分析国内外企业的成功案例，帮助学生将理论知识应用于实践，提高其解决实际问题的能力。

二、师资力量

2018年MBA在职班的师资力量较为雄厚，多数教师具有丰富的教学经验和实践经验。他们不仅具备扎实的理论基础，还具备丰富的实践经验，能够将理论知识与实际案例相结合，提高学生的学习效果。

三、实践环节

2018年MBA在职班注重实践环节，通过企业参观、实习、项目实战等方式，让学生将所学知识应用于实践，提高其解决实际问题的能力。

综上所述，2018年MBA在职班的课程设置较为合理，既注重基础知识的培养，又注重专业素养和实践能力的提升。在师资力量和实践环节方面也具备一定的优势。然而，随着社会的发展，MBA在职班的课程设置还需不断优化，以满足在职人员的学习需求。