敦化保安公司招聘是否提供节假日加班费？

随着社会的发展，保安行业在我国逐渐成为了一个热门职业。许多保安公司为了满足市场需求，不断扩大招聘规模。然而，对于求职者来说，除了薪资待遇，节假日加班费也是他们非常关心的问题。本文将针对“敦化保安公司招聘是否提供节假日加班费？”这一问题进行详细解答。

一、敦化保安公司简介

敦化保安公司成立于20XX年，是一家具有正规资质的保安服务公司。公司秉承“安全第一、服务至上”的宗旨，致力于为客户提供专业、高效的保安服务。公司业务范围涵盖企事业单位、住宅小区、商场、学校等场所的安保工作。经过多年的发展，敦化保安公司已成为当地知名的保安服务品牌。

二、节假日加班费政策

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照不低于工资的300%支付加班费。敦化保安公司严格遵守国家法律法规，对于法定节假日的加班，公司会按照国家规定支付不低于工资的300%的加班费。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十三条规定，用人单位安排劳动者在休息日工作的，可以安排补休，不能安排补休的，应当按照不低于工资的200%支付加班费。敦化保安公司同样遵守国家法律法规，对于休息日的加班，公司会按照国家规定支付不低于工资的200%的加班费。

敦化保安公司实行周末双休制度，对于周末加班，公司会按照国家规定支付不低于工资的150%的加班费。

三、敦化保安公司薪资待遇

敦化保安公司的基本工资根据当地生活水平、岗位性质等因素进行合理设定。公司提供具有竞争力的薪资待遇，确保员工的基本生活需求。

敦化保安公司注重员工的工作表现，对表现优秀的员工给予一定的绩效奖金，以激励员工不断提升自身素质。

公司为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，确保员工的合法权益。

四、敦化保安公司福利待遇

敦化保安公司关心员工的生活，每年会为员工发放节假日福利，包括春节、中秋节、端午节等传统节日的礼品。

公司根据员工的工作年限，为员工提供带薪年假，让员工在紧张的工作之余，能够充分休息和调整。

敦化保安公司注重员工的职业发展，为员工提供各类培训机会，帮助员工提升自身技能和综合素质。

五、总结

综上所述，敦化保安公司在招聘过程中，会严格按照国家法律法规支付节假日加班费。公司注重员工的福利待遇，为员工提供具有竞争力的薪资、完善的福利体系以及良好的职业发展平台。如果您对保安行业感兴趣，欢迎加入敦化保安公司，共同为我国的社会安全贡献自己的力量。