测绘岗位津贴

测绘工作的津贴主要包括以下几种：

岗位津贴：

根据测绘队的工作特点，按照不同工作岗位的责任、任务、劳动强度和工作环境差异，划分岗位等级类别，并为每一岗位等级类别设置一个岗位津贴标准。岗位津贴实行动态管理，岗位变动时，岗位等级及津贴随之变动。

野外工作津贴：

根据地区的自然条件、交通条件和生活条件的差异，分为若干类地区，每类地区又规定普查、勘探两种津贴标准。普查津贴每人每日最低五角，最高一元七角；勘探津贴每人每日最低四角，最高一元五角。各地区的津贴标准，按照“全国各地区地质勘探职工野外工作津贴标准表”执行。此外，冶金、煤炭、石油、铁道、交通、水利、电力、林业等部门和国家测绘总局的地质队、测绘队职工的野外工作津贴，可参照调整后的津贴标准执行。

其他补贴：

包括加班补助、餐补、话补、房补、节日福利、班车接送、免费培训、商业保险、一对一导师制、法定节假日、高温补贴、社保、调休等。此外，有些公司还会提供年终奖、绩效奖金、出差补贴、单位住宿、五险等福利。

综上所述，测绘工作的津贴制度较为复杂，涵盖了岗位津贴、野外工作津贴以及其他多种补贴和福利。具体津贴标准和工作内容可能因公司、地区和职位的不同而有所差异。建议您根据具体的工作岗位和地区，详细咨询相关公司或机构以获取最准确的津贴信息。