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中山EMBA如何安排论文写作？

随着社会经济的快速发展，企业对高级管理人才的需求日益增加。为了满足这一需求，中山EMBA（高级管理人员工商管理硕士）项目应运而生。作为国内知名EMBA项目，中山EMBA致力于培养具有国际视野、战略思维和创新能力的优秀企业管理人才。在EMBA课程中，论文写作是不可或缺的一部分，它有助于学员将所学知识运用到实际工作中，提升自身综合素质。那么，中山EMBA是如何安排论文写作的呢？

一、论文选题

论文选题是论文写作的第一步，也是至关重要的一步。中山EMBA在论文选题方面有以下特点：

结合学员实际工作：中山EMBA注重学员的实际工作经验，鼓励学员结合自身工作领域和兴趣，选择具有针对性的论文题目。
关注行业热点：中山EMBA关注国内外行业热点，引导学员关注行业发展趋势，选择具有前瞻性的论文题目。
指导教师参与：中山EMBA在论文选题阶段，会邀请相关领域的专家学者参与指导，确保论文选题的合理性和可行性。

二、论文撰写

中山EMBA在论文撰写方面有以下特点：

严谨的写作规范：中山EMBA要求学员遵循学术规范，确保论文的严谨性和准确性。
详细的写作指导：中山EMBA为学员提供详细的写作指导，包括论文结构、内容、格式等方面，帮助学员顺利完成论文。
多次修改与完善：中山EMBA鼓励学员在论文撰写过程中，多次修改与完善，提高论文质量。
学术交流与研讨：中山EMBA定期组织学术交流活动，让学员在研讨中提升论文写作水平。

三、论文答辩

论文答辩是中山EMBA论文写作的最后一环，也是检验学员学术成果的重要环节。以下是中山EMBA论文答辩的特点：

专家评审：中山EMBA邀请相关领域的专家学者担任论文答辩评委，确保答辩的公正性和权威性。
答辩流程规范：中山EMBA严格按照答辩流程进行，包括自我介绍、论文陈述、专家提问、学员回答等环节。
答辩技巧培训：中山EMBA为学员提供答辩技巧培训，帮助学员在答辩过程中自信、流畅地表达自己的观点。
修改与完善：答辩结束后，学员根据评委的意见进行论文修改与完善，提高论文质量。

四、论文发表

中山EMBA鼓励学员将优秀论文进行发表，以下是中山EMBA在论文发表方面的特点：

内部期刊：中山EMBA设有内部期刊，为学员提供论文发表平台。
合作期刊：中山EMBA与多家知名期刊合作，为学员提供更多论文发表机会。
学术交流：中山EMBA组织学术交流活动，促进学员论文的传播与交流。

总之，中山EMBA在论文写作方面具有以下特点：

注重学员实际工作经验，引导学员选择具有针对性的论文题目。
严谨的写作规范，详细的写作指导，多次修改与完善，提高论文质量。
专家评审、答辩流程规范、答辩技巧培训，确保论文答辩的公正性和权威性。
内部期刊、合作期刊、学术交流，为学员提供论文发表平台。

通过中山EMBA的论文写作安排，学员不仅能够提升自身学术素养，还能将所学知识运用到实际工作中，为企业和社会创造价值。