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哪些单位不招外籍学历生？

在我国，对于外籍学历生的招聘政策存在一定的限制。以下是一些不招外籍学历生的单位类型：

一、国家机关

公安机关：根据我国《公安机关组织管理条例》规定，公安机关工作人员应当具备中华人民共和国国籍。因此，公安机关不招收外籍学历生。
检察机关：根据我国《人民检察院组织法》规定，人民检察院工作人员应当具备中华人民共和国国籍。因此，检察机关不招收外籍学历生。
司法机关：包括人民法院和司法行政机关。根据我国《人民法院组织法》和《司法行政机关组织法》规定，司法机关工作人员应当具备中华人民共和国国籍。因此，司法机关不招收外籍学历生。
国务院直属机构：如国家税务总局、国家市场监督管理总局等。这些机构的工作人员也应当具备中华人民共和国国籍，因此不招收外籍学历生。

二、国有企业

中央企业：根据我国《中央企业领导人员管理暂行规定》和《中央企业外事管理办法》，中央企业工作人员应当具备中华人民共和国国籍。因此，中央企业不招收外籍学历生。
地方国有企业：虽然地方国有企业招聘政策相对宽松，但部分地方国有企业仍对外籍学历生招聘有限制。具体政策需根据各企业实际情况而定。

三、事业单位

教育事业单位：如公立学校、公立医院等。根据我国《教育法》和《医疗机构管理条例》规定，教育事业单位工作人员应当具备中华人民共和国国籍。因此，教育事业单位不招收外籍学历生。
科研事业单位：如中国科学院、中国社会科学院等。虽然部分科研事业单位对外籍学历生有一定需求，但招聘政策相对严格，对外籍学历生的比例有所限制。

四、军队

我国军队工作人员应当具备中华人民共和国国籍。因此，军队不招收外籍学历生。

五、其他单位

部分金融机构：如中国银行、中国农业银行等。这些金融机构在招聘政策上对外籍学历生有一定限制，具体招聘条件需根据各银行实际情况而定。
部分跨国公司：部分跨国公司在我国设立分支机构，其招聘政策可能对外籍学历生有一定需求。但需要注意的是，这些公司通常只招聘具有较高学历的外籍人才，且招聘条件相对严格。

总之，在我国，国家机关、国有企业、事业单位、军队以及部分金融机构和跨国公司对外籍学历生的招聘存在一定限制。对于有意向在我国工作的外籍学历生，建议在求职前详细了解各单位的招聘政策，以便更好地规划自己的职业发展。同时，随着我国对外开放的不断深入，部分单位对外籍学历生的招聘政策也在逐步放宽，外籍学历生在我国的发展前景仍然广阔。