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国内猎头公司哪家在人才测评方面有专长？

在我国，猎头公司作为连接企业和人才的重要桥梁，其专业能力的高低直接影响到人才招聘的效率和效果。在众多猎头公司中，有一些在人才测评方面具有明显的专长，能够为企业提供更为精准和高效的人才筛选服务。以下就为大家介绍几家在人才测评方面有专长的国内猎头公司。

一、前程无忧

前程无忧（51Job）成立于1999年，是国内领先的招聘网站和人力资源服务商。前程无忧在人才测评方面拥有丰富的经验和专业的团队，其测评体系包括心理测评、能力测评、性格测评等多个方面。前程无忧的人才测评服务可以帮助企业全面了解应聘者的能力、性格、价值观等，为企业招聘到合适的人才。

二、智联招聘

智联招聘成立于1999年，是国内领先的人才招聘网站。智联招聘在人才测评方面具有丰富的经验，其测评体系包括心理测评、能力测评、职业倾向测评等多个方面。智联招聘的人才测评服务可以帮助企业了解应聘者的综合素质，为企业招聘到符合岗位需求的人才。

三、猎聘网

猎聘网成立于2010年，是国内领先的中高端人才招聘平台。猎聘网在人才测评方面具有明显的优势，其测评体系包括心理测评、能力测评、职业倾向测评等多个方面。猎聘网的人才测评服务可以帮助企业深入了解应聘者的职业素养和综合素质，为企业招聘到高质素的人才。

四、拉勾网

拉勾网成立于2013年，是国内领先的技术人才招聘平台。拉勾网在人才测评方面具有丰富的经验，其测评体系包括技术能力测评、项目经验测评、团队协作能力测评等多个方面。拉勾网的人才测评服务可以帮助企业了解应聘者的技术实力和团队协作能力，为企业招聘到优秀的技术人才。

五、58同城

58同城成立于2005年，是国内领先的生活服务平台。58同城在人才测评方面具有丰富的经验，其测评体系包括心理测评、能力测评、职业素养测评等多个方面。58同城的人才测评服务可以帮助企业了解应聘者的综合素质，为企业招聘到合适的人才。

六、猎豹人才

猎豹人才成立于2007年，是国内领先的人才招聘机构。猎豹人才在人才测评方面具有明显的优势，其测评体系包括心理测评、能力测评、职业素养测评等多个方面。猎豹人才的人才测评服务可以帮助企业了解应聘者的综合素质，为企业招聘到高质素的人才。

总结：

在国内猎头公司中，前程无忧、智联招聘、猎聘网、拉勾网、58同城、猎豹人才等在人才测评方面具有明显的专长。企业可以根据自身需求和招聘岗位的特点，选择合适的猎头公司进行人才测评，以提高招聘效率和效果。同时，企业也可以结合猎头公司的人才测评结果，对候选人的综合素质进行综合评估，为企业发展选拔出优秀的人才。