灵活用工10万以下免税如何申报？

随着我国经济社会的快速发展，灵活用工作为一种新型的人力资源配置方式，越来越受到企业和个人的青睐。根据我国相关税收政策，灵活用工企业在支付给员工工资、薪金等所得时，符合条件的部分可以享受10万元以下的免税优惠。那么，如何申报灵活用工10万元以下的免税呢？本文将为您详细解答。

一、灵活用工10万元以下免税政策概述

根据《财政部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定，企业、个体工商户等用人单位支付给员工的工资、薪金所得，符合以下条件的，可以享受10万元以下的免税优惠：

二、灵活用工10万元以下免税申报流程

（1）企业营业执照副本复印件；
（2）企业税务登记证复印件；
（3）员工身份证复印件；
（4）员工工资、薪金所得明细表；
（5）当地上年度职工平均工资标准；
（6）其他相关证明材料。

根据当地税务机关的要求，填写《个人所得税减免税申报表》。申报表内容主要包括：

（1）企业基本信息；
（2）员工基本信息；
（3）员工工资、薪金所得明细；
（4）免税金额计算；
（5）申报人签字、单位盖章。

将填写好的申报表及相关材料提交给当地税务机关。企业可以通过以下方式提交申报材料：

（1）现场提交：携带申报材料到当地税务机关办理；
（2）邮寄提交：将申报材料邮寄至当地税务机关；
（3）网上申报：通过当地税务机关网站或手机APP进行网上申报。

税务机关收到申报材料后，将对申报材料进行审核。审核通过后，税务机关将在规定时间内出具《个人所得税减免税审批表》。

税务机关审核通过后，企业应按照规定将免税款项发放给符合条件的员工。

三、注意事项

总之，灵活用工10万元以下免税政策的申报流程相对简单，企业只需按照规定准备材料、填写申报表、提交申报材料即可。在申报过程中，企业应注意以上注意事项，确保申报合规，享受免税政策。