职业技术学院院长职责

职业技术学院院长职责

职业技术学院院长作为学院行政的最高负责人和法人代表，其主要职责包括：

1. 在上级主管机关和院党委的领导下，对外代表学院，对内负责学院行政工作的全面领导，实行依法治校。

2. 全面贯彻党的教育方针和上级主管部门的指示，制定并组织实施学院的发展规划、改革方案和年度及学期工作计划。

3. 领导学院的教学、科研和行政管理工作，主持院长办公会议或校务会议，对全院重大问题进行决策，协调教学、后勤和行政等各项工作。

4. 负责学院的专业建设、学科建设、课程建设、实验室和实习基地建设等教学基本建设。

5. 加强教学管理，审定、修订和执行教学计划，完善教学文件，主持学院教学委员会、学术委员会、学位委员会会议，解决重大问题。

6. 制定学院科研工作管理政策，调动教师科研积极性，加强课题申报和组织实施，负责学科建设、研究生培养工作。

7. 加强师资队伍建设，负责教师的晋升、选拔、引进、使用和管理，组织教师培训和专业技术职务评聘。

8. 负责学院的财务工作，审批财务收支，多渠道筹措办学经费，拟订和执行年度经费预算方案。

9. 管理学院资产，合理使用学校经费和资金，建立和实施经费管理与使用情况的通报制度。

10. 负责学院的学生管理工作，包括招生、学生学籍管理、奖惩等。

11. 组织制定二级学院各专业的教学计划，并报学院审批，组织各门课程的教学任务和教学改革，建立实验实习基地，指导学生实习。

12. 负责主持院务会议、行政工作会议、办公会议等，布置协调各行政机构工作，充分发挥各职能部门的作用。

13. 定期向上级主管机关汇报工作，向教代会和院党委报告工作。

14. 负责二级学院实训室的建立和管理，组织制定教职工队伍建设的规划和计划，做好教职工的培训和考核工作。

15. 维护二级学院正常的教学、行政管理秩序，担当二级学院院长职责范围内一切责任事故的领导责任。

16. 积极争取学院有关部门、学院领导和各职能部门对二级学院各项工作的支持，不断扩大对外影响。

17. 主持制定有关规章制度，维护正常的教学、行政管理秩序，担当院长职责范围内一切责任事故的领导责任。

18. 负责主持制订学院年度预决算，审批学院重大项目的经费开支。

19. 负责对外接待工作，审批以学院名义发出的各类文件、报表，处理涉外事宜。

20. 关心和支持学生的勤工俭学活动，审批教职工的增收节支计划，管理好学院划拨的经费和各种渠道的科研经费。

21. 负责教职工在院内的调整和调动，审定和上报学生的毕业资格和学位资格，提出学生的升留级意见。

22. 组织奖励先进个人，提出教职工记过以下的行政处分处理意见。

23. 负责主持教材编订工作，管理学校领导梯队的体系，包括企业的人才理念、战略、政策、制度和流程。

24. 负责建立和实施本校经费管理与使用情况的通报制度。

25. 主管学校领导梯队的体系，包括企业的人才理念、战略、政策、制度和流程。

26. 负责建立和实施本校经费管理与使用情况的通报制度。

27. 协助做好学院的招生工作和学生（学籍）管理工作。

28. 负责二级学院各专业设置及更新改造的意见，组织制定年度招生计划，报学院综合平衡，经上级批准后实施。

29. 负责主持教材编订工作。

30. 负责学校领导梯队的体系，包括企业的人才理念、战略、政策、制度和流程。

31. 负责管理学校资产的申报，依法合理使用学校经费和资金。

32. 负责建立和实施本校经费管理与使用情况的通报制度。

33. 分管学院本科教学管理，协助院长做好科研管理工作。

34. 分管学院师资队伍建设，审批教师进修及攻读硕士、博士学位工作。

35. 分管学院每年招生计划的拟定工作。

36. 分管学院教研资料建设。

37. 分管教学、实习基地的建设工作。

38. 分管学院内部财务的监管工作。

39. 协管学院学科建设工作。

40. 协管学院学生第二课堂工作。

41. 拟定学院科研管理的规章制度、科研规划，提交学院党政联席会讨论后组织实施。

42. 受校长委托全面领导本院的工作并向学校负责，抓好本院的大事、要事。

43. 贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家的法律、法规和学校的各项规章制度