2018年在职博士招生考试是否有加分政策？

随着我国高等教育的不断发展，博士研究生招生考试成为了众多有志于深造的学子关注的焦点。对于一些特殊群体，国家为了体现公平、公正的原则，也制定了一系列的加分政策。那么，针对2018年在职博士招生考试，是否有加分政策呢？本文将对此进行详细解读。

一、2018年在职博士招生考试概述

2018年在职博士招生考试是我国高等教育体系中的重要组成部分，旨在选拔具有较高学术水平和实践能力的在职人员进入博士研究生阶段深造。考试分为初试和复试两个阶段，初试主要测试考生的专业基础知识，复试则侧重于考察考生的综合素质和创新能力。

二、2018年在职博士招生考试加分政策

为了鼓励和支持我国在职人员继续深造，提高在职博士研究生的整体素质，国家相关部门制定了一系列的加分政策。这些政策旨在对一些特殊群体给予一定的倾斜，确保招生考试的公平、公正。

根据相关政策，以下几类人员在2018年在职博士招生考试中可享受加分政策：

（1）具有高级专业技术职称的在职人员；

（2）在国内外知名学术机构担任重要职务或具有突出贡献的在职人员；

（3）获得过国家级、省部级科学技术奖励的在职人员；

（4）在国内外学术期刊发表过高质量论文的在职人员；

（5）具有特殊才能和特殊贡献的在职人员。

（1）具有高级专业技术职称的在职人员，可在总分的基础上加5分；

（2）在国内外知名学术机构担任重要职务或具有突出贡献的在职人员，可在总分的基础上加10分；

（3）获得过国家级、省部级科学技术奖励的在职人员，可在总分的基础上加10分；

（4）在国内外学术期刊发表过高质量论文的在职人员，每篇论文加5分；

（5）具有特殊才能和特殊贡献的在职人员，由招生单位根据具体情况给予加分。

（1）加分政策仅适用于2018年在职博士招生考试，其他年份的考生不适用；

（2）加分对象需提供相关证明材料，如职称证书、获奖证书、论文发表证明等；

（3）加分政策不适用于所有考生，仅针对符合条件的人员；

（4）招生单位有权对加分对象进行审查，确保加分政策的公平、公正。

三、总结

2018年在职博士招生考试加分政策体现了国家对特殊群体的关注和扶持。这些政策旨在选拔具有较高学术水平和实践能力的在职人员进入博士研究生阶段深造，为我国高等教育事业的发展贡献力量。考生在备考过程中，如符合加分条件，可积极申请，争取在竞争中脱颖而出。同时，考生也要关注招生单位的最新动态，确保自身权益。