公示公告：2023年部队文职人员招聘专业要求
随着我国国防和军队现代化建设的不断推进，部队文职人员招聘工作也日益受到社会各界的关注。为了更好地选拔优秀人才，提高部队文职人员的整体素质，现将2023年部队文职人员招聘专业要求进行公示，敬请广大有意向的应聘者关注。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则，确保招聘工作的透明度。
坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔具有强烈的事业心和责任感的人才。
坚持专业对口、能力匹配的原则，确保招聘到的人才能够胜任相关工作。
二、招聘对象
全日制普通高等学校毕业生。
具有相关工作经验的人员。
符合军队文职人员招聘条件的其他人员。
三、招聘专业要求
- 军事理论及战略研究类
（1）军事学、战略学、国防经济学、国际关系学、政治学等相关专业。
（2）具备较强的分析、研究、写作能力，有相关工作经验者优先。
- 军事技术类
（1）电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、自动化、软件工程等相关专业。
（2）具备较强的技术研发、项目管理、系统集成能力，有相关工作经验者优先。
- 军事医学类
（1）临床医学、基础医学、公共卫生与预防医学、护理学等相关专业。
（2）具备较强的临床诊疗、疾病预防、健康管理能力，有相关工作经验者优先。
- 军事工程类
（1）土木工程、水利工程、交通工程、环境工程、测绘工程等相关专业。
（2）具备较强的工程设计、施工管理、项目管理能力，有相关工作经验者优先。
- 军事装备类
（1）机械工程、材料科学与工程、电气工程、电子信息工程等相关专业。
（2）具备较强的装备研发、生产制造、维护保障能力，有相关工作经验者优先。
- 军事后勤类
（1）经济学、管理学、人力资源管理、财务管理等相关专业。
（2）具备较强的后勤保障、财务管理、人力资源管理能力，有相关工作经验者优先。
- 军事法律类
（1）法学、政治学、国际关系学等相关专业。
（2）具备较强的法律咨询、法律事务处理、政策研究能力，有相关工作经验者优先。
- 军事教育类
（1）教育学、心理学、汉语言文学、英语等相关专业。
（2）具备较强的教育教学、培训管理、心理辅导能力，有相关工作经验者优先。
四、招聘条件
具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。
遵守军队纪律，服从命令，听从指挥。
具有良好的政治素质和道德品质，热爱军队事业。
具有较强的组织纪律性、团队协作精神和创新能力。
具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
年龄要求：25周岁以下（1998年1月1日以后出生）。
五、招聘程序
报名：应聘者可在规定时间内登录军队文职人员招聘网进行报名。
资格审查：军队文职人员招聘办公室对报名者进行资格审查，确定符合条件的人员。
笔试：资格审查合格者参加笔试，笔试内容包括公共科目和专业科目。
面试：笔试合格者参加面试，面试内容包括综合素质、专业知识、实际操作等。
体检：面试合格者参加体检，体检标准参照《军队文职人员体检标准》。
公示：体检合格者名单将在军队文职人员招聘网公示。
录用：公示无异议者，按照规定程序办理聘用手续。
八、其他事项
招聘过程中，应聘者应自觉遵守相关规定，不得弄虚作假。
招聘过程中，如有疑问，请及时联系军队文职人员招聘办公室。
招聘工作最终解释权归军队文职人员招聘办公室所有。
敬请广大有意向的应聘者密切关注军队文职人员招聘网，了解最新招聘信息。我们期待您的加入，共同为国防和军队现代化建设贡献力量！
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