酒店西点师辞职流程
酒店西点师的辞职流程一般包括以下几个步骤：
提前通知
试用期员工：应提前3天书面通知酒店。
转正员工：至少应提前30天书面通知酒店。
辞职信撰写
辞职信应包括以下内容：离职原因、离职期限、工作交接、向公司表示感谢的礼貌用语，也可以加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激。
离职手续办理
员工需要提前一个月申请辞职，并在月头递交辞职信，找公司离职签字同意。
员工要提前一个月将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。
员工按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意。
工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资。