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杭州市退休工人过节费发放是否有特殊贡献奖励？

随着我国经济的快速发展，退休工人的生活水平不断提高。为了进一步保障退休工人的基本生活，各地政府纷纷出台了一系列政策措施。其中，杭州市退休工人过节费发放成为社会关注的焦点。本文将围绕“杭州市退休工人过节费发放是否有特殊贡献奖励？”这一主题，为您详细解析。

一、杭州市退休工人过节费发放情况

近年来，杭州市政府高度重视退休工人的生活保障工作，每年都会按照规定标准向退休工人发放过节费。根据杭州市人力资源和社会保障局发布的《关于调整退休人员过节费的通知》，退休人员过节费按照以下标准发放：

养老金低于3000元的退休人员，每人每月增加100元；
养老金在3000元（含）至5000元的退休人员，每人每月增加80元；
养老金在5000元（含）至8000元的退休人员，每人每月增加60元；
养老金在8000元（含）以上的退休人员，每人每月增加40元。

二、特殊贡献奖励政策

在杭州市退休工人过节费发放的基础上，对于在退休前有特殊贡献的退休工人，政府还会给予一定的奖励。以下是一些特殊贡献奖励政策：

荣誉称号奖励：对于在退休前获得市级以上荣誉称号的退休工人，政府将给予一次性奖励。例如，获得杭州市劳动模范称号的退休工人，将获得1万元奖励。
科技进步奖励：对于在退休前获得市级以上科技进步奖的退休工人，政府将给予一次性奖励。例如，获得杭州市科技进步奖的退休工人，将获得5000元奖励。
荣誉称号奖励：对于在退休前获得市级以上荣誉称号的退休工人，政府将给予一次性奖励。例如，获得杭州市劳动模范称号的退休工人，将获得1万元奖励。
科技进步奖励：对于在退休前获得市级以上科技进步奖的退休工人，政府将给予一次性奖励。例如，获得杭州市科技进步奖的退休工人，将获得5000元奖励。
特殊贡献奖励：对于在退休前有特殊贡献的退休工人，政府将根据贡献大小给予一次性奖励。例如，退休前为杭州市经济社会发展做出突出贡献的退休工人，将获得1万元至5万元不等的奖励。

三、案例分析

以下是一则关于杭州市退休工人特殊贡献奖励的案例：

案例：张先生，原为某国有企业高级工程师，退休前因其在企业技术创新和研发方面取得的突出成绩，获得杭州市科技进步奖。退休后，张先生积极投身社会公益事业，为社区建设、环境保护等方面做出了贡献。根据杭州市相关政策，张先生获得了科技进步奖的奖励，并被评为“杭州市优秀退休人员”。在此基础上，政府还给予张先生1万元的一次性奖励。

四、总结

总之，杭州市政府高度重视退休工人的生活保障工作，不仅按照规定标准发放过节费，还针对有特殊贡献的退休工人给予一定的奖励。这一举措有助于提高退休工人的生活水平，让他们在晚年享受到更多的关爱和尊重。未来，相信随着我国经济社会的发展，退休工人的生活将越来越美好。