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绍兴EMBA课程是否有校友导师制度？

绍兴EMBA课程作为一种高端的在职教育项目，旨在为学员提供系统的管理知识和实践经验。在众多关注点中，校友导师制度是其中一个备受关注的话题。本文将围绕“绍兴EMBA课程是否有校友导师制度？”这一核心问题，从校友导师制度的定义、绍兴EMBA课程校友导师制度的具体情况以及校友导师制度的作用等方面进行详细阐述。

一、校友导师制度的定义

校友导师制度是指高校、企业等组织在培养人才过程中，邀请优秀校友担任导师，为在校生提供指导、帮助和资源的一种制度。校友导师通常具有丰富的实践经验、较高的社会地位和广泛的人脉资源，能够为学员提供有益的建议和帮助。

二、绍兴EMBA课程校友导师制度的具体情况

导师选拔

绍兴EMBA课程在选拔校友导师时，注重导师的素质和经验。导师需具备以下条件：

（1）在企业管理、金融、市场营销等领域具有丰富的实践经验；

（2）具有较高的社会地位和广泛的人脉资源；

（3）热心公益事业，愿意为在校生提供帮助。

导师职责

校友导师在绍兴EMBA课程中承担以下职责：

（1）为学员提供职业规划指导，帮助学员明确职业发展方向；

（2）分享自身经验和资源，为学员提供实践机会；

（3）关注学员成长，为学员提供心理支持。

导师与学员互动

绍兴EMBA课程鼓励校友导师与学员保持密切互动，具体方式包括：

（1）定期组织导师与学员座谈会，分享经验和心得；

（2）邀请导师参加学员毕业典礼，为学员送上祝福；

（3）建立导师与学员微信群，方便双方沟通交流。

三、校友导师制度的作用

提升学员综合素质

校友导师制度有助于学员拓宽视野，提升综合素质。导师的经验分享和指导，使学员在职业发展、人脉拓展等方面受益匪浅。

促进校企合作

校友导师制度有利于加强校企合作，推动产学研一体化。校友导师可以将企业需求与学员培养相结合，为学员提供更多实践机会。

增强校友凝聚力

校友导师制度有助于增强校友凝聚力，促进校友之间的交流与合作。校友导师与学员的互动，使校友之间的联系更加紧密。

提升学校声誉

校友导师制度有助于提升学校声誉，吸引更多优秀校友加入。优秀校友的加入，为学校带来了丰富的资源和影响力。

总之，绍兴EMBA课程校友导师制度在提升学员综合素质、促进校企合作、增强校友凝聚力和提升学校声誉等方面发挥着重要作用。在未来的发展中，绍兴EMBA课程将继续完善校友导师制度，为学员提供更优质的教育资源和服务。