人力资源设计论文的提纲

人力资源设计论文的提纲

撰写人力资源设计论文的提纲时，你可以参考以下结构：

人力资源设计论文提纲

第1章 绪论

研究背景及问题提出

研究目的和意义

研究思路与框架

研究内容与方法

研究目标与预期成果

第2章 人力资源设计理论基础

人力资源概念

人力资源管理概念

需求层次理论

其他相关理论（如双因素理论、激励理论等）

第3章 人力资源设计现状分析

国内外人力资源管理现状

企业人力资源设计实践案例分析

存在的问题与挑战

第4章 人力资源设计原则与策略