南京医药待遇

南京医药的待遇情况如下：

在省府和直辖市，教授人员的工资一般在5000元左右，具体工资水平还取决于各个大学的福利情况。

医药代表的底薪分为3000元、4000元、6000元三个档次，分别对应低、中、高三个水平。

注册总监、医学总监、药物开发、市场与销售类下的地区经理等岗位的底薪远高于医药代表，受学历要求等因素影响，薪酬差距明显。

南京执业药师的平均月工资在6937元左右，大多数月收入在6000-8000元之间，少部分持有证书的人员月薪在10000到12000元，也有一部分人员的月收入在4000元以下。

2023年，南京医药领导层成员中，董事长周建军先生的税前报酬总额为218.59万元。南京医药在职员工2023年人均薪酬约为18.18万元（税前）。

南京医药拟将公司独立董事年度津贴标准调整为20万元/人（含税）。

综上所述，南京医药的待遇情况因岗位不同而有所差异，教授和高级管理人员的薪酬较高，医药代表的底薪较低，而执业药师的平均月工资在6000-8000元之间。整体来看，南京医药的薪酬水平较为可观，尤其是对于高级职位和持有专业证书的人员。