在职清华EMBA课程设置有哪些模块？
在职清华EMBA课程设置主要包括以下几个模块：
一、核心课程模块
在职清华EMBA的核心课程模块旨在为学生提供全面、系统的管理知识和技能。以下为核心课程模块的主要内容：
企业战略管理：通过学习企业战略管理，使学生掌握企业战略的制定、实施与评估方法，提高企业战略决策能力。
财务管理：系统学习财务管理理论，掌握财务报表分析、财务决策、投资与融资等财务管理技能。
市场营销管理：深入研究市场营销理论，了解市场调研、产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略等市场营销知识。
人力资源管理：学习人力资源管理的基本理论，掌握招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等人力资源管理技能。
领导力与团队管理：培养学生领导力、团队建设、沟通协调等管理能力，提高团队整体执行力。
企业伦理与社会责任：强调企业社会责任，培养学生的道德观念和伦理素养。
二、专业课程模块
在职清华EMBA的专业课程模块根据学生的行业背景和职业需求，设置了一系列具有针对性的课程。以下为部分专业课程：
创新与创业管理：针对创业者和企业家，传授创新思维、商业模式设计、创业团队建设等知识。
国际商务管理：学习国际贸易、国际投资、跨国公司管理等国际商务知识，提高学生的国际视野。
金融投资与风险管理：了解金融投资理论，掌握金融衍生品、风险管理等金融知识。
企业并购与重组：学习企业并购、重组的理论与实践，提高学生处理企业并购重组的能力。
供应链管理：掌握供应链管理的基本理论，提高企业供应链的优化和竞争力。
企业信息化与大数据：学习企业信息化、大数据技术及其在企业管理中的应用。
三、实践课程模块
在职清华EMBA的实践课程模块旨在通过案例分析、实地考察、企业参访等方式，将理论知识与实践相结合，提高学生的实际操作能力。以下为部分实践课程：
案例分析：通过对经典企业案例的分析，使学生掌握企业管理理论与实践。
企业参访：组织学生参观知名企业，了解企业运营模式、管理经验等。
实地考察：组织学生赴国内外知名企业、政府机构、研究机构等进行实地考察。
企业项目实践：学生参与企业项目，解决实际问题，提高项目管理能力。
四、选修课程模块
在职清华EMBA的选修课程模块为学生提供了丰富的学习资源，学生可以根据自己的兴趣和职业发展需求选择相关课程。以下为部分选修课程：
管理心理学：学习管理心理学理论，提高管理者的领导力与团队建设能力。
企业文化与品牌管理：了解企业文化与品牌管理的相关知识，提升企业核心竞争力。
知识产权与竞争法：学习知识产权保护、竞争法等相关知识，为企业提供法律保障。
企业家精神与创业创新：培养企业家精神，激发学生的创业创新潜能。
休闲与旅游管理：学习休闲与旅游管理知识，提高学生的休闲旅游服务能力。
总之，在职清华EMBA课程设置全面、系统，旨在培养学生的综合素质和管理能力，为学生的职业发展奠定坚实基础。
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