重庆广达真有内荐

重庆广达确实存在内荐机制。

内荐鼓励：

广达在过年后非常缺人时，会鼓励员工内部推荐，并且有时中介也会推荐人进来，而且推荐人还可以获得一定的奖励。

内推流程：

在报名签合同的时候，通常会有一个推荐就业协议，会一直提供工作机会，直到成功入职为止。

成功案例：

有朋友从重庆达内（可能是广达的下属机构或合作伙伴）毕业后，月薪表现不错，这表明内推机制确实能够带来实际的好处。

综上所述，重庆广达确实存在内荐机制，并且鼓励员工进行内部推荐，推荐成功还可以获得一定的奖励和福利。如果你有意向加入广达，可以尝试通过内推途径来获得更多机会。