人大人资考研
人大人资考研
中国人民大学劳动人事学院的人力资源管理专业（专业代码：1202Z1）是一个热门的考研选择，具有以下特点：
学科实力
劳动经济学和人力资源管理为考察数三的专业。
在全国第四轮学科评估中，劳动人事学院专业所涉的学科全部获评为A+。
劳动经济学为国家级重点学科，社会保障为北京市重点学科。
招生情况
复试线及录取情况：近几年的复试线有较大幅度上涨，2021年已达到406分。
2024年人力资源开发与管理硕士（MHR）专业学位研究生招生，采取差额形式，差额比例不低于120%。
考试科目
初试科目包括：101思想政治理论、201英语（一）、303数学（三）、803劳动科学综合。
803劳动科学综合包含劳动经济学、劳动关系学、人力资源管理、社会保障学四个部分，考生须选择两个部分作答。
参考书目
劳动经济学：曾湘泉教授，《劳动经济学》，复旦大学出版社，第三版。
劳动关系：常凯教授，《劳动关系学》，中国劳动社会保障出版社。
人力资源管理：彭剑锋教授，《人力资源管理概论》，复旦大学出版社，第二版。