大学教师要写论文吗吗

大学老师是否需要发表论文取决于所在学校的规定以及个人的职称评定要求。以下是一些关于大学老师发表论文的要点：

大学教师的职称评定通常需要依靠论文发表和课题研究。

助教、讲师、副教授、教授等职称的评定都与论文发表有关。

许多211及以上的高校要求教师每年必须达到一定的科研绩效分，即每年最少要发表一定数量的论文，否则可能会面临职称降低的风险。

一些大学可能允许统一发表处理，并将发表的论文保留在个人档案中。

发表SCI等核心期刊上的论文对专业性有较高要求，不同专业可能有不同的论文专题要求。

有人认为，高校老师写论文属于个人行为，而另一些人则认为，作为科学研究的一部分，发表论文是工作的一部分。

发表高质量的论文可以体现教师在某一领域的位置和重要性。

发表核心期刊或省级重点刊物的论文压力较大，因为需要确保论文的质量和影响力。

发表高质量的论文可能需要教师投入大量的时间和精力，并且可能涉及相当的经济成本。

从讲师晋升到副教授可能需要7-10年，除非有特殊成就或破格情况。

综上所述，大学老师确实需要发表论文，并且这些论文的发表数量和质量往往与他们的职称评定直接相关。不过，这也带来了压力和成本，并且可能影响到教师的职业发展和个人生活