设计课程培训机构陷阱
承诺保底薪资和包就业
培训机构可能会承诺提供保底薪资和包就业服务，利用学员对未来就业的焦虑心理，诱导学员报名。然而，这些承诺往往只是空头支票，最终可能只是签署一份贷款协议，而未能实现真正的就业承诺。
高薪就业协议
有些培训机构会承诺高薪就业，例如“毕业高薪8000起，专业高薪10000不是梦”，并签订高薪就业协议。然而，这些承诺往往缺乏实际保障，最终可能只是让学生签下一份贷款协议。
推荐就业服务的误导
培训机构常常将“推荐就业”作为卖点，但实际上“推荐”并不等同于“包就业”。没有哪个培训机构能够确保所有学员都能顺利就业，因此学员在选择时应谨慎辨别。
过度宣传和不切实际的承诺
培训机构可能会过度宣传其培训效果和就业率，承诺高薪资和快速就业，而这些承诺往往缺乏实际依据和可行性。
使用招聘手段招生
有些培训机构会采用招聘手段来招生，例如通过招聘网站或社交媒体发布招聘信息，然后以招聘名义诱导学员报名培训。这种手段往往不可信，且可能涉及欺诈行为。