人民银行南京分行待遇

南京分行机关主任科员不加年终奖一年到手大约为17万元。

公积金方面，主任科员一个月双边合计大约为4000元左右。

营业管理部待遇

南京分行营业管理部的待遇相对较低，与分行机关相比，有的基本持平，有的已经合并。

其他福利

工作时间：春秋冬季为上午8:30-11:30，下午1:30-5:30。

食宿安排：宿舍为办公室改造，有单人床、空调、浴室和食堂，食堂饭菜一般有一荤一素，象征性收费（一天四块钱，各行不一样），每周一到周五的食堂饭菜也会不同。县支行也有健身房、阅览室等，可以供员工免费试用。

过年过节福利：主要有中秋节和春节双节福利，妇女节女性福利，生日蛋糕卡，经费来源为工会上，每人每年不超过2000元，医药费凭发票报销，每年由办公室核算发多少，大约2000元左右。过年只允许发米面油，不能发购物卡。

综上所述，人民银行南京分行的待遇相对较好，尤其是对于科员岗位，一年到手收入较高，并且有较为完善的福利体系。建议有意向报考该职位的人员可以综合考虑这些因素。