2015年在职MBA如何拓展自己的创新能力？
在当今社会，创新能力已成为企业和个人在竞争激烈的市场中脱颖而出的关键因素。在职MBA学员作为职场精英，肩负着推动企业创新发展的重任。然而，如何拓展自己的创新能力，成为许多在职MBA学员关心的问题。本文将从以下几个方面探讨在职MBA学员如何拓展自己的创新能力。
一、转变思维方式
培养创新意识：在职MBA学员要认识到创新的重要性，将创新视为自身发展的核心动力。在日常生活中，关注各类创新案例，了解创新带来的价值。
摒弃固有思维：打破传统观念的束缚，勇于尝试新事物。在职MBA学员应学会从多个角度思考问题，敢于挑战权威，敢于质疑。
持续学习：不断学习新知识、新技能，拓宽知识面，提高自己的综合素质。只有具备丰富的知识储备，才能在创新过程中游刃有余。
二、拓展创新渠道
参加创新培训：在职MBA学员可以参加各类创新培训课程，如创意思维训练、创新方法等，提升自己的创新能力。
参与项目实践：通过参与企业内部或外部项目，将所学知识运用到实际工作中，锻炼自己的创新思维。
建立创新团队：与志同道合的同事组建创新团队，共同探讨创新项目，实现资源共享，优势互补。
关注行业动态：密切关注行业发展趋势，了解前沿技术，为创新提供源源不断的灵感。
三、提升创新能力
强化逻辑思维：在职MBA学员应注重培养自己的逻辑思维能力，善于分析问题、解决问题，为创新奠定基础。
激发灵感：多参加各类活动，如讲座、论坛、研讨会等，拓宽视野，激发创新灵感。
学会借鉴：在创新过程中，要学会借鉴他人经验，结合自身实际，形成独特的创新思路。
勇于实践：将创新想法付诸实践，不断调整和完善，直至成功。
四、营造创新氛围
企业层面：企业应建立健全创新激励机制，鼓励员工积极参与创新活动，营造良好的创新氛围。
个人层面：在职MBA学员要敢于表达自己的创新想法，与同事分享创新成果，共同推动创新事业发展。
社会层面：政府、高校、企业等社会各界应共同努力，为创新提供有力支持，形成全社会共同推动创新的良好局面。
总之，在职MBA学员拓展创新能力需要从多个方面入手，包括转变思维方式、拓展创新渠道、提升创新能力和营造创新氛围。只有不断努力，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，为企业和社会创造更多价值。
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