英国大学在中国hr的认知度

国内HR对英国大学的认同度存在一定的差异，并且受到多种因素的影响。以下是一些关键点：

剑桥大学、牛津大学、帝国理工学院、伦敦政治经济学院和伦敦大学学院（G5）在国内享有较高的知名度和认可度。

剑桥大学以100%的认知度领先，而牛津大学为94%。

除了G5，曼彻斯特大学在国内就业市场的认可度非常高，有时甚至超过某些G5大学。

其他如爱丁堡大学、圣安德鲁斯大学和伦敦大学学院也有不错的国内HR认知度。

英国大学的排名对其在国内HR心中的认可度有显著影响。

除了排名，校友网络、专业实力、学校特色等因素也会影响HR的认知。

在一些企业高管中，英美大学如果排名相同，通常会被放在同一地位上。

在招聘时，中国企业往往看重候选人的国外工作经验，而不仅仅是学校声誉。

即使是顶尖外企的HR，对英国高校的了解也通常仅限于QS排名，不会深入研究每所大学的详细情况。

例如，约克大学在HR专业方面在英国排名靠前，商学院也颇具优势。

学校所在城市的生活娱乐设施完善程度和华人社群的大小也会影响HR对学校的认知。

综上所述，英国大学的国内HR认同度与其排名、专业实力、校友网络、学校特色等因素紧密相关。G5大学因其卓越的学术声誉和广泛的国际影响力，在国内HR中享有极高的地位。其他学校如曼彻斯特大学和约克大学，在某些方面也展现出较高的认可度。