2018年在职MBA课程是否涵盖领导力培养？

随着经济全球化和市场竞争的加剧，领导力已经成为职场人士必备的核心竞争力之一。在职MBA课程作为提升职场人士综合素质的重要途径，其课程设置也日益重视领导力培养。本文将围绕“2018年在职MBA课程是否涵盖领导力培养”这一问题展开探讨。

一、2018年在职MBA课程背景

2018年，我国在职MBA教育市场规模持续扩大，越来越多的职场人士选择在职MBA课程提升自身能力。在职MBA课程旨在培养具备全球视野、战略思维和实战能力的复合型人才，以适应企业和社会发展的需求。

二、领导力在在职MBA课程中的重要性

领导力是企业发展的核心动力，一个优秀的领导者能够带领团队实现企业目标，推动企业不断向前发展。在职MBA课程涵盖领导力培养，有助于职场人士在企业中发挥更大的作用。

具备领导力的职场人士在职场中更具竞争力，能够获得更多的晋升机会和发展空间。在职MBA课程中的领导力培养有助于职场人士实现个人职业目标。

在面对复杂问题时，具备领导力的职场人士能够迅速找到解决方案，带领团队克服困难。在职MBA课程中的领导力培养有助于职场人士提升问题解决能力。

三、2018年在职MBA课程领导力培养现状

2018年在职MBA课程在领导力培养方面设置了一系列课程，如《领导力与团队管理》、《战略人力资源管理》、《企业伦理与社会责任》等。这些课程旨在帮助学员掌握领导力理论、提升领导力实践能力。

在职MBA课程注重理论与实践相结合，通过案例分析、企业实习、项目实践等方式，让学员在真实场景中锻炼领导力。例如，部分在职MBA课程设置企业导师制度，让学员在导师的指导下提升领导力。

2018年在职MBA课程在领导力培养方面拥有一支实力雄厚的师资队伍。这些教师具备丰富的实践经验，能够为学员提供专业的指导。

四、2018年在职MBA课程领导力培养的优势

在职MBA课程根据学员的背景、需求和兴趣，提供个性化的领导力培养方案。学员可以根据自身特点选择适合自己的课程，实现领导力提升。

在职MBA课程注重实战，让学员在真实场景中锻炼领导力。这种实战性有助于学员将所学知识应用到实际工作中，提升领导力。

在职MBA课程拥有丰富的网络资源，学员可以随时随地学习领导力知识，拓宽视野。此外，课程还提供线上交流平台，让学员在交流中提升领导力。

五、总结

2018年在职MBA课程在领导力培养方面取得了显著成果。通过课程设置、实践环节和师资力量等方面的优化，在职MBA课程为职场人士提供了提升领导力的良好平台。未来，在职MBA教育将继续关注领导力培养，助力职场人士在激烈的市场竞争中脱颖而出。