广州四大行待遇

广州四大行的待遇情况如下：

四大行的基本工资一般在每月5000元至8000元之间，具体数额会根据员工的职级和所在地区的经济发展水平有所不同。

绩效奖金主要分为年终奖和季度奖。年终奖通常占到员工全年工资的30%左右，季度奖则根据员工的业绩表现和所在部门的业绩情况来发放。

此外，四大行还设有各种激励政策，如优秀员工奖、突出贡献奖等，以鼓励员工提高工作效率和业绩。

除了基本的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金）之外，四大行还为员工提供丰富的福利项目，如免费体检、员工旅游、节日礼品等。

四大行还为员工提供一定的住房补贴和交通补贴，以减轻员工的生活压力。

在四大银行都差不多全上市的环境下，待遇基本可以说是持平了，关键还是要看自己工作的网点在哪个位置，网点存款如何，中间业务收入如何，客人的级别如何，这些都直接影响到网点的绩效。

工作压力较大，但待遇较好。

综合来看，广州四大行的待遇在基本工资、绩效奖金和福利待遇方面都比较优厚，但具体待遇水平还会受到员工职级、所在网点业绩和个人表现等多种因素的影响。建议在选择工作时，可以综合考虑这些因素，选择最适合自己的银行和岗位。