达内集团正式员工待遇

达内作为一家知名的IT培训机构，其员工待遇通常被认为是相对较高的。以下是一些关于达内员工待遇的信息：

基本工资：根据不同的岗位和学历，基本工资有所不同。例如，大学本科为5-6K，硕士研究生为6-7K，博士研究生为7-8K。

绩效奖金：员工的表现会影响绩效奖金的多少。

提成：销售岗位通常有底薪加提成的薪资结构。

课时费：对于教师类岗位，工资由基本工资和课时费组成，另外还有学生评分的奖金。

五险一金：为所有员工提供五险一金。

带薪年假：员工可以享受带薪年假。

节日福利：在重要节日，公司会发放礼品和相应的补助。

季度奖金和年终奖金：根据公司业绩和个人表现，员工有机会获得额外奖金。

其他福利：部分员工提及公司发放餐补之类的福利，以及业绩好时可能有outing或外面的活动。

工作环境：办公环境良好。

工作压力：工作压力较大，特别是销售岗位。

晋升机制明确：表现优秀者可获得晋升和额外奖励。

升职速度和幅度：内部员工的升职速度和幅度相对较高，从而也进一步提升了员工的总收入。

综上所述，达内正式员工的待遇相对较高，薪资构成包括基本工资、绩效奖金、提成和课时费，同时提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利。此外，公司还有明确的晋升机制，表现优秀的员工可以获得更好的职业发展机会。