杭州和上海工资差距

关于杭州和上海工资差距的问题，根据提供的信息，我们可以整理如下：

对于数据类岗位，杭州的最高和最低薪资平均数、中位数、标准差与上海差别不大，但杭州的薪资略高于上海。

最低薪资在沪杭两地都呈右偏分布，说明少数高薪资岗位拉高了平均薪资水平。

最高薪资方面，杭州集中在26-30K，而上海集中在16-20K和36-40K。

不同职位类型在杭州和上海的占比情况没有具体数据，但可以根据行业特点和就业市场动态进行分析。

尽管上海的薪资普遍高于杭州，但上海作为一个高消费城市，生活成本也相应较高。

杭州作为旅游城市，生活成本可能相对较低，同时杭州人也更倾向于旅游。

以公司前台为例，上海的公司可能提供六千左右的薪资，而杭州大约四千左右。

在其他方面，如五险一金、年终奖、购房等，上海的待遇可能也优于杭州，但具体情况需要根据个人所在的公司和职位来定。

综上所述，虽然杭州的总体薪资水平略高于上海，但上海的薪资分布更集中在中上段，且生活成本较高。对于具体岗位，上海的薪资可能更具竞争力。需要注意的是，这些信息是基于历史数据，实际情况可能会有所变化，建议查看最新的市场调研报告或招聘信息以获得最准确的数据