优就业和达内的区别

达内和优就业都是国内知名的IT培训机构，分别具有不同的特点和优势。以下是它们之间的主要区别：

达内：成立于2002年，是中国高端IT培训的领先品牌，致力于培养面向电信和金融领域的中高端软件人才。虽然达内在行业内有着较高的知名度，但近些年的口碑有所下滑，部分原因可能是由于营销策略过于激进，导致教学质量受到质疑。

优就业：是中公教育旗下的IT培训品牌，近年来发展迅速，以其强大的师资力量和严格的教学把控获得了市场的认可。优就业相对较新，但已经在全国多个省市开设了分校，发展势头强劲。

优就业：提供包括网络营销师、SEO优化师、SEM竞价师、社会化媒体运营师、电商运营师、互联网产品经理、网页设计师、Web前端工程师、PHP工程师、Android工程师、iOS工程师、Java工程师、C/C++工程师、软件测试工程师等多元化的课程。

达内：专注于Java、C++、C/.Net、软件测试、嵌入式、PHP、Android等方面的中高端软件人才培养。

优就业：据网友爆料，优就业的收费大概在两万五到三万之间。

达内：据网友爆料，达内的收费大概在一万二起，最高甚至三万左右。

优就业：据称就业率在60%左右，平均工资约5k。

达内：就业率较高，达到了65%，平均工资约6k。

优就业：依托中公教育的教育资源，采用线上视频和线下辅导的双师教学模式，学员可以享受到更多名师的课程学习资源。

达内：主要采用远程授课和双师教学，即线上视频+线下辅导的方式，随着规模扩张，师资日渐不足。

优就业：在全国30多个省市开设了分校，校区之间情况不一，具体教学情况需要实地考察。

达内：在全国70多座城市开设了约三百家教育中心，部分校区教学质量参差不齐。

建议

选择IT培训机构时，建议综合考虑以下因素：

个人需求和职业规划：明确自己需要学习哪些技能，以及未来的职业发展方向。

教学质量和师资力量：了解机构的课程设置、师资背景及教学方式，可以通过试听课等方式进行体验。

就业率和口碑：查看机构的就业数据和市场评价，了解毕业生的实际就业情况。

收费情况：根据自己的经济情况，对比不同机构的收费标准。

通过以上分析，可以更好地选择适合自己需求的IT培训机构。