陕西省属事业单位待遇

陕西省属事业单位的待遇通常包括基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他福利。以下是具体的构成和示例：

岗位工资：根据岗位的职责和要求，分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位，每个等级对应一个工资标准。

薪级工资：体现工作人员的工作表现和资历，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级。

包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴等，针对特定环境和岗位给予补助。

包括社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，以及可能的住房补贴等。

例如，在西安市老城区的事业单位，一个工龄4年、专业技术岗位为12级的工作人员，月工资大约在4000元左右，加上双边公积金2186元，年底绩效3万元，逢年过节1500元，年底烤火费2360元，带薪休假3500元，年收入总计约为11.2万元。

请注意，这些信息是基于历史数据和一般情况的描述，实际工资和福利可能因具体单位、岗位、地区经济状况等因素有所不同。建议直接咨询相关事业单位获取最准确的信息