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长春EMBA课程是否注重培养学员的执行力？

长春EMBA课程作为国内EMBA教育的重要代表，一直以来都备受企业和学员的青睐。在当今社会，执行力已经成为企业竞争力的关键因素，因此，长春EMBA课程在培养学员的过程中，是否注重培养学员的执行力，成为了许多人关注的焦点。本文将从课程设置、师资力量、实践教学等方面，对长春EMBA课程在培养学员执行力方面的特点进行分析。

一、课程设置：注重执行力培养

长春EMBA课程在课程设置上，充分考虑了执行力培养的重要性。以下是几个方面的体现：

课程体系完善：长春EMBA课程涵盖了战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、运营管理等多个领域，旨在帮助学员全面掌握企业管理知识。同时，课程体系还注重培养学员的执行力，如《执行力与管理》等课程，直接针对执行力进行深入剖析。
案例教学：长春EMBA课程采用案例教学法，通过分析国内外知名企业的成功案例，让学员在实战中学习执行力。案例教学不仅有助于学员提高分析问题、解决问题的能力，还能激发学员的执行力。
模拟演练：长春EMBA课程设置了模拟演练环节，让学员在模拟企业运营过程中，锻炼执行力。例如，学员需要完成企业战略规划、市场营销策划、团队管理等任务，从而提升执行力。

二、师资力量：实战派师资，注重执行力培养

长春EMBA课程拥有一支实战派师资队伍，他们具备丰富的企业管理经验和执行力。以下是师资力量在执行力培养方面的体现：

实战派教授：长春EMBA课程聘请了众多实战派教授，他们曾在国内外知名企业担任高管，具备丰富的执行力经验。教授们将实战经验融入教学中，使学员在课堂上学到的执行力更具实战性。
企业家讲师：长春EMBA课程还邀请了一批企业家担任讲师，他们分享了企业在实际运营过程中如何提高执行力的经验。学员通过聆听企业家讲师的授课，可以学习到更多实用的执行力技巧。
互动式教学：长春EMBA课程注重师生互动，教授们鼓励学员提问、分享经验，从而提高学员的执行力。

三、实践教学：提升学员执行力

长春EMBA课程在实践教学方面，采取多种方式提升学员的执行力：

企业参访：长春EMBA课程组织学员参观国内外知名企业，了解企业执行力建设情况。通过实地考察，学员可以学习到企业如何提高执行力，并将其应用于自身工作中。
项目实战：长春EMBA课程设置了一些项目实战课程，如企业战略规划、市场营销策划等。学员在完成项目过程中，需要充分发挥执行力，确保项目顺利实施。
校企合作：长春EMBA课程与多家企业建立了合作关系，为学员提供实习、实训机会。学员在实习、实训过程中，可以锻炼执行力，为今后在工作中提高执行力奠定基础。

总之，长春EMBA课程在培养学员执行力方面具有以下特点：

课程设置注重执行力培养，使学员在理论学习中掌握执行力知识。
实战派师资队伍为学员提供丰富的执行力经验。
实践教学环节使学员在实战中提升执行力。

综上所述，长春EMBA课程在培养学员执行力方面具有显著优势。随着企业对执行力要求的不断提高，长春EMBA课程将继续致力于培养具有强大执行力的企业管理人才，为我国企业发展贡献力量。