经管EMBA如何培养战略思维？
随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业对管理人才的需求日益提高。战略思维作为一种高级管理能力，已成为企业竞争的关键。经管EMBA作为培养高级管理人才的重要途径，如何培养战略思维成为了一个重要课题。本文将从以下几个方面探讨经管EMBA如何培养战略思维。
一、课程设置
案例教学：经管EMBA课程设置中，案例教学占有很大比重。通过分析国内外知名企业的成功与失败案例，学员可以了解战略思维在实际操作中的应用，从而提高自身的战略思维能力。
战略管理课程：战略管理课程是培养战略思维的核心课程。课程内容涵盖企业战略的制定、实施、评估和调整等方面，使学员掌握战略管理的基本理论和方法。
专题讲座：邀请知名企业家、学者等进行专题讲座，分享他们在战略管理方面的经验和见解，为学员提供丰富的战略思维资源。
二、师资力量
优秀的师资队伍：经管EMBA拥有一支具有丰富实践经验和深厚理论底蕴的师资队伍。他们来自国内外知名高校、企业，具备较强的战略思维能力。
指导教师：为每位学员配备一名指导教师，负责指导学员完成论文、项目等实践环节，帮助学员将所学知识运用到实际工作中。
三、实践环节
企业实习：经管EMBA学员在课程学习过程中，有机会到企业进行实习，了解企业战略管理实际，提高自身的战略思维能力。
项目实践：学员在导师的指导下，参与企业项目实践，将所学知识运用到实际工作中，锻炼战略思维能力。
毕业论文：毕业论文是检验学员战略思维能力的重要环节。通过撰写论文，学员可以深入研究某一领域，提出具有创新性的战略建议。
四、交流互动
校友资源：经管EMBA学员来自各行各业，拥有丰富的校友资源。通过校友交流会、校友论坛等活动，学员可以拓展人脉，交流战略思维经验。
企业合作：经管EMBA与企业建立合作关系，邀请企业高管、战略顾问等参与课程教学和实践活动，为学员提供丰富的战略思维资源。
五、个人素质培养
持续学习：战略思维是一个动态发展的过程，学员需要具备持续学习的能力，关注国内外经济、科技、政策等领域的最新动态。
沟通能力：战略思维需要与团队成员、合作伙伴等进行有效沟通。学员应提高自身的沟通能力，确保战略决策的有效实施。
领导力：战略思维是领导力的体现。学员应具备一定的领导力，能够带领团队实现企业战略目标。
总之，经管EMBA通过课程设置、师资力量、实践环节、交流互动和个人素质培养等多方面，为学员提供丰富的战略思维资源。学员在学习过程中，应积极吸收知识，锻炼实践能力，不断提升自身的战略思维能力，为企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
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