南京待遇怎样

南京的待遇情况如下：

南京的薪资水平差距较大，有高薪也有低薪。平均工资收入与房价和物价相比有较大差距，房价直逼上海，但工资只有上海的一半甚至三分之一。

2020年城镇非私营单位从业人员年平均工资为130155元，相当于每月平均工资达到了10846元。

2024年，南京公务员的工资待遇全包在15-16万左右，事业编的工资待遇全包在13-14万左右。

IT行业：初级程序员的起薪大约在6000-8000元/月，拥有3-5年工作经验的技术人员年薪普遍在15万-25万元之间，高级工程师、项目经理和管理层的薪资可达到20万元以上。

金融科技和人工智能与物联网领域：专业人才由于市场需求大，薪资也相对较高。

公务员：新入职的科员每月实发工资8800元，双边公积金1500元，转正后年收入有望达到15万至16万元。

事业编：刚转正的第一年，每月到手工资6500元左右，双边公积金1400元，全年到手12万元，算上公积金全包13.5万元。

有兼职副业的情况下，平均每月收入可达7000元。

南京的消费水平较高，尤其是房价和物价，导致生活成本较大。

建议

公务员和事业编：如果追求稳定且有一定社会地位的工作，公务员和事业编是不错的选择，尤其是南京的公务员和事业编待遇相对较好，但需要考虑到房价和生活成本。

IT行业：如果具备相关技能，进入IT行业尤其是互联网巨头公司，薪资水平较高，但竞争也较激烈。

其他行业：金融、金融科技、人工智能与物联网等领域的发展带动了相关岗位的薪资增长，可以根据自身专业背景和兴趣选择合适的行业。

总体来说，南京的待遇情况在江苏省内处于中上水平，但高房价和生活成本也是需要考虑的因素。选择职业时，建议综合考虑个人兴趣、专业背景和长期职业规划。