达内先就业后付款怎么样

达内的“先就业后付款”模式 存在正面评价和负面评价。

正面评价：

1. 达内是国内首家上市的教育培训机构，有着雄厚的资金支持和良好的企业背景，实行先就业后付款的政策，减轻学员学习压力。

2. 该模式旨在降低学员的学习门槛，让更多大学生能够学得起IT，并且协议经过公证，有缺陷的合同不受法律保护。

3. 通过先就业后付款的模式，学员可以在学习期间零首付入学，培训四个月也不需要还款，等到毕业工作后第四个月开始分期返还学费，这样既给了学员一个平等的学习机会，也减轻了家庭的负担。

负面评价：

1. 有观点认为先就业后付款的模式存在利息问题，且如果学员未能找到工作，则可能不需要支付学费，存在风险。

2. 部分学员在报名后发现课程内容不符合预期，且“保就业”承诺未能兑现，导致背上无法承受的债务。

3. 达内被批评通过向学员推荐“培训贷”赚取“贷款转介服务收入”和“担保费”，这种做法存在争议。

综合来看，达内的“先就业后付款”模式对于经济条件有限、希望减轻学习压力的大学生来说，是一种可以考虑的选择。然而，学员在选择培训机构时，应仔细考察和体验，了解协议的详细内容，避免陷入潜在的金融风险。