成都达内集团怎么样

成都达内集团是一家在IT培训领域具有丰富经验的公司，其 整体评价存在正面和负面并存的情况。以下是一些关键点：

达内拥有50多名专家讲师和300个项目经理，课程升级了5次，有自有知识产权的课程，并与企业最新项目紧密结合。

教学水平受到认可，有学员反映老师教学仔细负责，课程内容设置合理。

达内在全国54个中心提供统一的教学水平，就业服务被评价为不错，有学员通过达内培训后成功进入大公司。

公司连续4年入选“中国高科技高成长50强公司”和“亚太地区高科技高成长500强公司”，并获得多项荣誉。

有学员评价达内为全国性大品牌，受到大学生喜爱。

部分学员认为达内的视频教学效果取决于个人学习能力，对新的教学模式适应程度不一。

达内提供先就业后付款的模式，减轻学习压力。

达内共有373余家教育中心，覆盖70个城市，员工人数超万人。

达内集团的工作环境和工作压力被部分学员描述为较大，竞争激烈，加班和出差等情况较为常见。

建议

选择培训时：可以综合考虑达内的师资力量、教学水平和就业服务，这些因素对于学员的满意度和最终就业有重要影响。

个人适应：不同的学员对教学模式的适应程度不同，建议亲自体验或听取已报名学员的意见。

综合评估：达内作为一家有影响力的IT培训机构，其整体优势明显，但也存在一些需要改进的地方，如部分学员反映的工作压力和竞争。

通过以上信息，可以更全面地了解成都达内集团的实际情况，从而做出更为明智的选择。